인재 확보의 채용시장 탐색: Smith 社의 채용
인재 확보의 채용시장 탐색: Smith 社의 채용
- 인재 확보를 위한 고용 시장 탐색: 스미스 컴퍼니의 채용
Smith 설명회 요약 : Smith 社의 채용
Smith 社 소개
밥과 리가 설립한 스미스 회사는 반도체 유통 산업에 적극적으로 참여해 왔습니다. 2017년 서울에 사무실을 설립한 이후, 회사는 기하급수적인 성장을 경험했고, 현재 전 세계 19개 지점에서 500명 이상의 직원을 고용하고 있습니다. B2B 사업체인 Smith Company는 향후 몇 년간 크게 성장할 것으로 예상되는 반도체 시장에서 최고 수준의 서비스를 고객에게 제공하는 데 주력하고 있습니다.
비즈니스 정보
Smith Company는 반도체 산업에서 제조업체가 아닌 유통업체로 운영되고 있습니다. 그들의 고객은 무인 회사를 포함하여 반도체를 사용하는 모든 회사를 포함합니다. Smith Company는 자금력, 방대한 리소스 및 광범위한 고객 기반으로 인해 시장에서 강력한 위치를 차지하고 있습니다. Smith는 반도체 공급망에서 중요한 연결고리 역할을 함으로써 인텔과 같은 공급업체의 반도체에 의존하는 Dell과 같은 기업에 중단 없는 생산을 보장합니다. Smith의 전문 지식은 공급망 문제를 해결하고, 공장 라인 연속성을 유지하며, 판매 거래를 원장에 정확하게 기록하는 것입니다.
Smith 컴퍼니의 리크루팅
스미스 회사는 그들의 팀에 합류할 재능 있는 사람들을 적극적으로 찾고 있습니다. 이상적인 후보자는 결과 지향적이고, 자기 동기부여적이며, 개인적인 성장에 대한 긍정적인 태도를 가지고 있습니다. Smith Company의 업무에는 목표 설정 및 달성, 지속적인 개선 노력, 동적인 반도체 시장 적응 등이 포함됩니다.
Q&A 세션
설명회 동안, 스미스 회사의 채용 과정과 업무의 성격에 관한 몇 가지 질문들이 다뤄졌습니다. 중국과의 비즈니스 관계 때문에 중국어를 할 수 있는 후보자를 우선적으로 고려한다는 점을 명확히 했습니다. 하지만, 영어와 중국어 둘 다에 적당한 유창함으로 충분합니다. 업무 환경은 성과 기반 보상과 커미션 기회를 포함한 목표 지향적인 것으로 묘사되었습니다. Annual Basic Salerly은 35,000,000원에서 45,000,000원 사이입니다. 시장에 대한 이해도가 높고 판매 지향적인 마인드를 가진 지원자는 지원을 권장합니다. 반도체 업계 경험이 필수는 아니지만 이 분야 지식은 자산으로 간주됩니다. 또한 회사는 미중 간 갈등과 미국의 경제제재에도 불구하고, 중국과의 협력을 이어가고 있으며, 최대한 제재를 우회하는 방향으로 중국측의 클라이언트와 협력하고 있습니다. 때문에 중국에 우호적인 입장의 구직자가 채용에서 유리합니다.
결론
Smith Company는 반도체 유통 산업에 관심이 있는 사람들에게 흥미로운 기회를 제공합니다. 성장과 성공에 대한 확고한 기록을 가진 Smith는 재능 있는 사람들이 번창할 수 있는 역동적인 작업 환경을 제공합니다. 목표 달성, 개인 성장 촉진, 고객과의 강력한 관계 구축에 대한 회사의 헌신은 보람 있는 영업 경력을 원하는 사람들에게 매력적인 선택이 됩니다.
[1] Smith SGU Recruitment Day 설명회 강의내용, 2023.05.11 (13:30 - 14:30)
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